5 ПРИЧИН ДЛЯ ВСТУПЛЕНИЯ В ПРОФСОЮЗ:
1. «В профсоюз скорей вступай — позитив ты получай»
2. «Увольненья не боюсь – заступился профсоюз»
3. «В профсоюзе ты и я – вместе дружная семья»
4. «Где искать поддержку, где же, если дел невпроворот? Профсоюз тебя поддержит, профсоюз тебя спасет!»
5. «Аттестация грядет на рабочем месте? Будем труд мы охранять с профсоюзом вместе!»
КАК ВСТУПИТЬ В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ? — ЛЕГКО!
В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию. Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а ИМЕННО:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
- обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;
- неработающие пенсионеры — бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев.
Итак, Вы сделали шаг в пользу Профсоюза и хотите вступить в общероссийский Профсоюз образования.
ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НАДО
ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования
ШАГ 2. Написать заявление первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз
ШАГ 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса
ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).
Положение о первичной профсоюзной организации
План работы ПК по выполнению Коллективного договора на 2023 год